(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Bereit, das digitale Marketing der Zukunft mitzugestalten?                                                                  Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle bist Du Teil eines kleinen Teams und übernimmst erste Verantwortung, um unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu heben. Du gestaltest aktiv jede Phase der digitalen Customer Journey mit - von SEO über Kampagnenmanagement bis hin zu Content und Social Media. Wenn Du Lust hast, das Performance-Marketing mit zu betreuen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!  

Deine Aufgaben:

  • Betreuung, Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite 
  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Maßnahmen 
  • Erstellung und Management von Landing Pages für Kampagnen 
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Produkt sowie SEA-Kampagnen 
  • Durchführung von Keyword-Recherchen sowie Conversion-Tracking und A/B-Tests; Umsetzung von SEO-Maßnahmen 
  • Umsetzung der Social-Media-Strategie in enger Abstimmung mit dem Team 
  • Content-Erstellung für LinkedIn, YouTube und weitere relevante Plattformen 
  • Community-Management und Interaktion mit der Zielgruppe 
  • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie zur Optimierung der Aktivitäten 
  • Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen 
  • Einsatz und Pflege von Marketing-Automation-Tools 
  • Segmentierung der Zielgruppen für personalisierte Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung der Lead-Nurturing-Prozesse 
  • Abstimmung mit internen Teams (Produktmanagement, IT) zur Umsetzung digitaler Maßnahmen 
  • Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister und Agenturen 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online- oder Performance-Marketing 
  • Gute Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing 
  • Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Tools und Webanalyse-Tools 
  • Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Organisationstalent 
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 

Unser Angebot:

  • Intensive und individuelle Einarbeitung 
  • Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
  • Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist 
  • Angemessene Vergütung mit 12,75 Gehälter (inkl. Urlaubsgeld)  
  • 31 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachten & Silvester frei 
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Kontakt

In den Gänsäckern 5 64367 Mühltal

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